这一两星期，分别贴上‘男女有别’、‘再谈男女有别’，‘三谈男女有别（女人美在那里？）’三篇文章，现在再补上一笔。

‘男女有别’一文，谈到香港城市大学副校长何炘基教授从五年前哈佛大学校长L.Summers因关于男性在科学上的能力（aptitude）较高的谈话而惹祸一事，‘男女有别’一文并认为：‘其实认为男女有别，未必也认为男女不平等。男子的数理能力强、智商高，而女子的语言能力强、情商高，不是很平等吗？

进一步说，数理能力强、智商高，适合于科技研究等工作，而语言能力强、情商高，适合于领导与管理。由女校长来领导男教授，女总统、女经理来领导政府与公司，应该是很合适的，也开始有这种趋势。将来女子是否能够在这方面超越男子？至少在民主国家，可能妨碍这趋势的主要因素，不是法律与文化，也不是生儿育女的负担（这是第二要素），也还是女子天生没有男子这么强的争取第一的冲劲。这冲劲上的差异，也是由于生物或进化的原因（下详）。’【见‘男女有别’一文】

不久前，我在敝校的一个博士班对学生说了这个道理。一位从中国来的女生说，‘女子不适合当第一把手，只适合当副手。’我很惊奇，问她为什么。她说，‘女子比较情绪化，情绪波动比较大。’一位本地（澳大利亚）女生激烈反对，说得很冲动。那位从中国来的女生说，‘看，你现在不是很情绪化吗？’

我后来想想，认为这位从中国来的女生所说的，并非没有道理。相对男子而言，女子好像真的受情绪影响比较大。可能一方面是由于生理的原因，一方面由于女子的直观观察与判断能力（尤其是关于人的品性、可靠性等）比较强，所以比较少依赖理性分析。不知道网友们有什么看法？尤其是关于女子是否适合当第一把手的问题。